2007年05月20日 22:47
現在の会社でのポジションは、経営企画室長。経理財務の責任者も兼務している。会社組織は、ここ数社の中では1番大規模。数百人の従業員と国内、海外に拠点を置く成長性の高い企業です。
ただ、成長だけを追求したまま走り続けたため、管理部門は完全に未整備。それを整備するには時間が相当かかると予想しています。予算もない、取締役会も開催していない。株主総会もペーパー。
その状況からいかように上場企業レベルに引き上げるかは、私の当面の課題でありますが、ここで一つ、役員が、、、、社員が、、、、皆がそうなんだ!っと思う環境。をいかに作り上げるかが鍵になると思います。だから焦らず、濁らず、淡々と、を心がけ、会社方針とそこに勤める社員自ら風土を変える組織作りをと肝に銘じています。
悠々と急ぐ。そんな心境です。。。
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ただ、成長だけを追求したまま走り続けたため、管理部門は完全に未整備。それを整備するには時間が相当かかると予想しています。予算もない、取締役会も開催していない。株主総会もペーパー。
その状況からいかように上場企業レベルに引き上げるかは、私の当面の課題でありますが、ここで一つ、役員が、、、、社員が、、、、皆がそうなんだ!っと思う環境。をいかに作り上げるかが鍵になると思います。だから焦らず、濁らず、淡々と、を心がけ、会社方針とそこに勤める社員自ら風土を変える組織作りをと肝に銘じています。
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